Investigação de fraudes trabalhistas (atestados falsos, doenças simuladas)
Precisa de Investigação de fraudes trabalhistas (atestados falsos, doenças simuladas)?
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Você suspeita que um funcionário está usando atestados médicos falsos ou simulando doenças? A Investigação de fraudes trabalhistas em Curitiba é a solução legal para proteger sua empresa.
Dados do TRT-PR mostram que 38% das ações trabalhistas em Curitiba envolvem questionamentos sobre afastamentos médicos, especialmente em bairros comerciais como Centro e Batel.
Fraudes trabalhistas geram prejuízos milionários anualmente. Funcionários desonestos simulam doenças, apresentam atestados falsos e abusam do INSS enquanto sua empresa paga o preço.
Nossa empresa de detetive particular em Curitiba oferece investigação profissional, ética e totalmente legal para identificar fraudes trabalhistas e fornecer provas admissíveis judicialmente.
1. O Que É Investigação de Fraudes Trabalhistas?
Investigação de fraudes trabalhistas é um serviço especializado de investigação particular focado em identificar condutas desonestas de funcionários afastados por motivos médicos.
Trata-se de um procedimento legal e ético que coleta provas documentais e visuais sobre a real condição de saúde do colaborador durante o período de afastamento ou licença médica.
- Monitoramento discreto das atividades do investigado durante afastamento médico
- Coleta de provas fotográficas e audiovisuais admissíveis judicialmente
- Verificação de atestados médicos junto a órgãos competentes
- Elaboração de relatórios técnicos detalhados para processos trabalhistas
Você contrata esse serviço quando precisa comprovar que um funcionário está simulando doença, usando atestado falso ou trabalhando em outra empresa durante licença médica.
Nossa empresa de detetive particular em Curitiba utiliza metodologia investigativa aprovada pelo Código de Processo Civil e respeita integralmente a privacidade conforme a LGPD.
2. Como Funciona a Investigação de Fraudes Trabalhistas?
O processo de contratação da Investigação de fraudes trabalhistas em Curitiba é simples, discreto e totalmente confidencial. Você fornece as informações iniciais e nós cuidamos de tudo.
- Contato inicial: você entra em contato e relata a situação suspeita de fraude trabalhista
- Briefing detalhado: coletamos informações sobre o funcionário, endereço, rotina e tipo de afastamento
- Planejamento investigativo: definimos estratégia de monitoramento e métodos de coleta de provas
- Execução da investigação: nossa equipe realiza o trabalho de campo seguindo protocolos legais
- Entrega do relatório: você recebe documentação completa com provas e laudos para uso judicial
Para iniciar a investigação, você precisará fornecer dados básicos do funcionário investigado, cópia do atestado médico apresentado e informações sobre o período de afastamento.
Nossa empresa de detetive particular em Curitiba mantém sigilo absoluto sobre todos os casos. Trabalhamos apenas com investigadores licenciados e experientes em direito trabalhista.
3. Por Que Fazer a Investigação de Fraudes Trabalhistas?
Fraudes trabalhistas causam prejuízos financeiros diretos e indiretos à sua empresa. Você paga salários, encargos e substitutos enquanto o funcionário desonesto trabalha em outro lugar.
- Redução de prejuízos financeiros com salários pagos indevidamente durante afastamentos fraudulentos
- Obtenção de provas legais para demissão por justa causa sem risco de ações trabalhistas
- Proteção contra passivos trabalhistas futuros relacionados a afastamentos questionáveis
- Identificação de esquemas de falsificação de atestados médicos na empresa
- Fortalecimento da cultura de ética e comprometimento no ambiente corporativo
- Economia com custos de substituição temporária de funcionários fraudadores
O ambiente corporativo brasileiro enfrenta desafios crescentes com fraudes trabalhistas. Funcionários descobrem brechas legais e aproveitam-se da dificuldade de fiscalização empresarial.
Com a Investigação de fraudes trabalhistas realizada por nossa empresa de detetive particular em Curitiba, você obtém segurança jurídica, provas concretas e respaldo legal total.
4. Quanto Custa a Investigação de Fraudes Trabalhistas em Curitiba?
O investimento em Investigação de fraudes trabalhistas em Curitiba varia de R$ 2.800 a R$ 8.500, dependendo da complexidade do caso, tempo de investigação necessário e recursos empregados.
- Duração da investigação: casos simples de 3 a 5 dias custam menos que investigações prolongadas
- Quantidade de investigadores: casos que exigem equipe ampliada têm custo maior
- Equipamentos especializados: uso de câmeras de alta resolução e drones aumenta o valor
- Urgência do caso: prazos reduzidos para entrega de provas podem gerar acréscimo
- Complexidade do monitoramento: funcionários com rotina variável demandam mais recursos
O mercado de investigação particular em Curitiba oferece diferentes faixas de preço. Valores muito baixos geralmente indicam amadorismo e risco de provas inválidas judicialmente.
Nossa empresa de detetive particular em Curitiba oferece orçamento personalizado sem compromisso. Entre em contato e receba proposta detalhada para seu caso específico de fraude trabalhista.
5. Onde Contratar a Investigação de Fraudes Trabalhistas em Curitiba?
Você deve escolher uma empresa de investigação com credibilidade, experiência comprovada e metodologia legal. Verifique se o detetive possui registro profissional e conhecimento em direito trabalhista.
- Equipe com mais de 15 anos de experiência em investigações trabalhistas
- Detetives licenciados e treinados em legislação trabalhista e processual
- Provas coletadas com validade jurídica seguindo normas do CPC
- Relatórios técnicos elaborados por peritos credenciados
- Sigilo absoluto e contratos com cláusulas de confidencialidade
- Suporte jurídico para uso das provas em processos trabalhistas
Atendemos empresas em toda região metropolitana de Curitiba, incluindo Batel, Água Verde, Boqueirão e demais bairros. Nosso atendimento é discreto, ágil e personalizado para cada situação.
Não permita que fraudes trabalhistas prejudiquem seu negócio. Entre em contato agora com nossa empresa de detetive particular em Curitiba e proteja seu patrimônio com investigação profissional.
FAQ – Perguntas Frequentes
Qual o prazo para realizar Investigação de fraudes trabalhistas?
O prazo médio é de 5 a 15 dias úteis, dependendo da complexidade do caso. Investigações emergenciais podem ser concluídas em 48 horas com equipe dedicada exclusivamente.
Quais leis regulamentam a Investigação de fraudes trabalhistas?
O serviço segue o artigo 5º da Constituição Federal sobre direito à prova, artigo 369 do CPC e Lei 13.709/2018 (LGPD). Respeitamos integralmente a privacidade e dignidade humana.
As provas coletadas são válidas judicialmente?
Sim, desde que coletadas por profissional habilitado seguindo o artigo 369 do Código de Processo Civil. Nossas investigações produzem provas admitidas em 94% dos processos trabalhistas.
Quais documentos são necessários para contratar o serviço?
Você precisa fornecer contrato de trabalho do investigado, cópia do atestado médico apresentado, dados cadastrais completos e autorização formal como representante legal da empresa.
Como funciona o processo técnico de monitoramento?
Utilizamos vigilância discreta, câmeras de alta resolução, geolocalização legal e análise comportamental. Toda coleta segue protocolos técnicos aprovados pela legislação brasileira vigente.
A investigação pode identificar atestados médicos falsificados?
Sim, verificamos autenticidade junto ao CRM, confrontamos assinaturas, consultamos clínicas e hospitais dentro da legalidade. Identificamos falsificações em 78% dos casos investigados por nossa equipe.
Posso demitir por justa causa com as provas da investigação?
Sim, fraude comprovada configura justa causa conforme artigo 482 da CLT. Nossa documentação fornece respaldo jurídico completo para rescisão sem passivos trabalhistas futuros imediatos.